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天神ワンビル「スカイロビー」でリモートワーク体験レポ!ビル内の電源も調査
天神「ワンビル」体験レポート、第2弾! 今回は、一般開放されている6F「スカイロビー」でのリモートワーク体験をお届けします。
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福岡市と公益財団法人福岡観光コンベンションビューローは、都心部のビジネス環境の良さと郊外部の自然の魅力を活かした福岡型ワーケーションを推進しており、2022年7月より福岡市内でのワーケーションの魅力を更に高め、来訪者の拡大と市内での長期滞在・周遊促進に繋げていくため、ワーケーションフレンドリーパス(ワフパス)の提供を開始いたしております!
滞在応援WEBアプリ・ワフパスは、会員登録のみで、どなたでも登録無料・インストール不要でご利用いただけます。ワーケーションによる福岡市内での長期滞在はじめ、ご出張やリピート来訪、市内周遊等など福岡滞在をよりお得に深く楽しみたい皆さまに提供するこのサービスは、旅マエに予約・購入できるパス会員限定の宿泊プラン、旅ナカではパス提示で割引などが受けられることができ、お得な特典・サービスを多数掲載 しています。
今回は、公益財団法人福岡観光コンベンションビューローより「福岡型ワーケーション推進コーディネーター」として委託を受けた株式会社HOnProが、2022年7月より運用を開始した「ワフパス」の開発経緯、今後の展望まで、福岡市経済観光文化局・観光コンベンション部・観光産業課の横山さんに聞きました。

福岡市経済観光文化局・観光コンベンション部・観光産業課の横山さん
2022年7月、旅ナカで使えるお得な特典を提供するウェブアプリケーション「ワーケーションフレンドリーパス=ワフパス」をリリース。福岡市内での移動や宿泊、観光、ワークスペースそれぞれの特典を幅広く掲載し、その中から利用者自身が自由に選択できるようにしました。

ワフパスとは(公式ページより)
これは、福岡市内へのビジネス旅行者からの「ビジネス中心で動く方は早期に旅行行程を組むことが難しい」等と言った、その場その場で計画するような自由度の高い旅へのニーズが大きいことを踏まえ、旅ナカで使える特典も多く掲載したコンセプトにサービスリリースを実現しました。
福岡に滞在する利用者は、まずワフパスに会員登録し、福岡滞在の際に市内の宿泊所名と滞在日程を入力。パスポートが発行されたら、市内の提携拠点で二次元バーコードを読み取り、各特典が受けられます。宿泊所はホテルだけでなく、福岡市内にある全てのゲストハウスや民泊も対象。登録に際して氏名、居住都道府県、業種の入力が必要ですが、会員登録料も無料です。

ウェブアプリケーションのためアプリのダウンロードが必要なく、福岡市民でも利用が可能、かつ事前予約がいらないコンテンツも多いため、非常に利用価値は高いと期待しております。

福岡市が進めるワーケーションの合言葉は「Work Hard,Play More Hard」、まさに仕事も遊びも全力で楽しめる街を目指しています。

ワフパス利用者の42%が首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)にお住いの方々で、恒常的にテレワーク等「新しい働き方」への取り組みが進むユーザーを中心に、本サービスは支持されています。
ワフパスのサービスサイト訪問者は、女性ユーザー比率が高いことから、スパやヘアサロンと連携した特典の拡充にも取り組んでおり、利用実態を踏まえたサービスと機能の改善を継続していきます!
福岡市を満喫できるワーケションコンテンツが多く登録されているワフパス。福岡滞在の際には是非ご登録してみてください!

福岡市内に滞在しながらの「新しい働き方・休み方」への需要増を踏まえ、ワフパスだけでなく、2023年の年明けからは複数名での来訪を支援する「グループ助成」や、クリエイターのワーケーションを応援するイベント「クリエイターズWEEK」などの取組を拡充し、福岡市を訪れる方々の滞在をサポートします!

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天神「ワンビル」体験レポート、第2弾! 今回は、一般開放されている6F「スカイロビー」でのリモートワーク体験をお届けします。
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天神でリモートワークやPC作業ができる場所を探している方へ。 2025年にグランドオープンした天神の新たなランドマーク「ONE FOKUOKA BLDG.(ワン フクオカ ビルディング)」(通称「ワンビル」)には、リモートワークに活用できるスポットがあります。 この記事では、4F「福岡天神 蔦屋書店」に併設されているドロップイン可能なシェアラウンジの体験レポートを紹介します。 一般的なコワーキングスペースとは一線を画す「空間の魅力」や「居心地の良さ」から、リモートワークに欠かせない「充実の設備(電源・Wi-Fi・貸出品)」まで、詳しくレポートしていきます。 天神でのPC作業場所に困ったとき、また「コワーキングスペースとは違った環境で作業したい」と思ったときの参考になれば幸いです。
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ワーケーションは、個人の働き方を豊かにするだけでなく、企業の課題解決や地域活性化にも繋がる大きな可能性を秘めています。 この動きを推進する観光庁は2024年度、普及の新たな一手として、これまで課題とされていた「子育て世代の参加」と「デジタルノマド」という2つのテーマに取り組みました。 そのモデル実証から得られたリアルな成果や優良事例をまとめたものが、2025年5月に公開された「ナレッジ集」です。 本記事では「ナレッジ」を分かりやすく紹介すると共に、これからのワーケーションが持つ未来の可能性を探っていきます。
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優秀な人材の獲得と定着は、企業の持続的な成長に欠かせません。 しかし、給与や休日などの条件面を改善するのは容易なことではありません。 また、条件面の改善だけでは、社員のエンゲージメントを高めるのは難しい時代になっています。 そこで重要になるのが、社員が「この会社で長く働きたい」と感じられるような、充実した福利厚生です。 この記事では、社員の定着率向上に直結する福利厚生の考え方と、具体的な種類を解説します。
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リモートワークは、働き方改革やパンデミックを機に、働き方の選択肢として一気に普及しました。時間や場所に縛られず働ける柔軟性は、起業家にとっても社員にとっても大きなメリットです。 その一方で「チームの熱量が、なんだか下がっている気がする」「情報共有が滞りやすい」といったコミュニケーション不足を感じることはないでしょうか? リモートワークによって生じるコミュニケーション不足は、多くの企業が実際に直面している課題です。 パーソル総合研究所の調査(2020年)によると、リモートワーカーの39.5%がコミュニケーション不足を感じていると回答しており、28.8%がリモートワークでの孤独感を感じていると回答しています。 リモートワークが効率的であることは確かです。 しかし、チャットツールやオンライン会議だけでは、人の感情や細かなニュアンス、そして何より「信頼」を育むことは難しく、いつの間にかチーム内に見えない壁ができてしまい、気づいた時には、取り返しのつかない溝になってしまうこともありえます。 こうした見えない「壁」を乗り越え、チームの熱量を高めるにはどうすればよいのでしょうか。 ここからは、具体的な解決策を考えていきましょう。
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福岡でコワーキングスペースの月額利用を検討しているフリーランスの方へ。 この記事では、博多・天神エリアを中心に、料金相場はもちろん、「集中したい」「交流を広げたい」といったあなたの目的別に選べるおすすめの施設を、料金や選び方のポイントと合わせて紹介します。
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