特集
天神ワンビル「スカイロビー」でリモートワーク体験レポ!ビル内の電源も調査
天神「ワンビル」体験レポート、第2弾! 今回は、一般開放されている6F「スカイロビー」でのリモートワーク体験をお届けします。
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「週末は、少しだけ日常から離れてリフレッシュしたい」「でも仕事も片付けたい」 そんなあなたにぴったりなのが、博多での1泊2日の“週末ワーケーション”です。 空港・新幹線共にアクセス便利な博多駅周辺なら、仕事も観光もグルメもぜんぶ手軽に満喫できます。 短い滞在でもしっかりリフレッシュできる、博多ならではの過ごし方をご紹介します!
博多駅着、駅ナカカフェで朝食

コワーキングスペースでワーク(荷物はロッカーへ)

「明太子食べ放題ランチ」「一人もつ鍋」「ごぼ天うどん」「豚骨ラーメン」などの福岡グルメを満喫

午後のワーク および カフェタイム

ホテルにチェックイン
中洲屋台で博多グルメ
©福岡県観光連盟⏰️20:00
ホテルでリラックス
ホテルで朝食&チェックアウト
博多駅から地下鉄+徒歩でSALTへ移動(約35分)
SALTで“海を眺めながら”ワーク
SALT 公式サイト⏰️12:30
地下鉄またはバスで、六本松エリアに移動。六本松周辺のベーカリーや定食屋でランチ
⏰️13:30
六本松周辺を散策:福岡市科学館/六本松蔦屋書店など
©福岡県観光連盟⏰️15:00
博多駅【博多デイトス/博多阪急】などでおみやげ購入
⏰️16:00
帰路へ(新幹線・空港・バス等)
ホテルで朝食&チェックアウト
地下鉄または徒歩で中洲川端駅へ移動
We Base博多内にあるBooks & Loungeに到着。1500冊以上読み放題の本を読みながら仕事を進めたり、アイデアを整理する贅沢な朝時間
Books&Lounge 公式サイト⏰️12:30
9階ラウンジでは食べ物の持ち込みもOK!博多を満喫したい方は、中洲川端商店街など周辺を散策&ランチ

⏰️14:30
博多駅へ移動

⏰️15:00
博多駅【博多デイトス/博多阪急】などでお土産購入

⏰️16:00
帰路へ(新幹線・空港・バス等)
コワーキングスペースは「当日の貸切」や「臨時休業」がある場合も。
事前に公式情報で営業状況を確認しておきましょう!
バス・地下鉄利用時は、交通系ICカードが使えない場合や、現金専用車両が混在しています。
いざという時に困らないよう、現金や小銭の準備もお忘れなく。
予定が変更になっても、代わりのプランを考えておくと旅がもっと安心・快適になりますよ。
■関連ページ:出張時に便利!ドロップインできる博多駅周辺のコワーキングスペース10選
福岡・博多での1泊2日ワーケーションなら、都会の便利さと、ローカルな温かさ、海や自然の開放感、すべてをコンパクトに楽しめる“ちょうどいい週末”が叶います。
次の週末、気軽に一歩踏み出して“自分だけの博多時間”を楽しんでみませんか?
特集
天神「ワンビル」体験レポート、第2弾! 今回は、一般開放されている6F「スカイロビー」でのリモートワーク体験をお届けします。
Magazine特集
天神でリモートワークやPC作業ができる場所を探している方へ。 2025年にグランドオープンした天神の新たなランドマーク「ONE FOKUOKA BLDG.(ワン フクオカ ビルディング)」(通称「ワンビル」)には、リモートワークに活用できるスポットがあります。 この記事では、4F「福岡天神 蔦屋書店」に併設されているドロップイン可能なシェアラウンジの体験レポートを紹介します。 一般的なコワーキングスペースとは一線を画す「空間の魅力」や「居心地の良さ」から、リモートワークに欠かせない「充実の設備(電源・Wi-Fi・貸出品)」まで、詳しくレポートしていきます。 天神でのPC作業場所に困ったとき、また「コワーキングスペースとは違った環境で作業したい」と思ったときの参考になれば幸いです。
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ワーケーションは、個人の働き方を豊かにするだけでなく、企業の課題解決や地域活性化にも繋がる大きな可能性を秘めています。 この動きを推進する観光庁は2024年度、普及の新たな一手として、これまで課題とされていた「子育て世代の参加」と「デジタルノマド」という2つのテーマに取り組みました。 そのモデル実証から得られたリアルな成果や優良事例をまとめたものが、2025年5月に公開された「ナレッジ集」です。 本記事では「ナレッジ」を分かりやすく紹介すると共に、これからのワーケーションが持つ未来の可能性を探っていきます。
Magazine特集
優秀な人材の獲得と定着は、企業の持続的な成長に欠かせません。 しかし、給与や休日などの条件面を改善するのは容易なことではありません。 また、条件面の改善だけでは、社員のエンゲージメントを高めるのは難しい時代になっています。 そこで重要になるのが、社員が「この会社で長く働きたい」と感じられるような、充実した福利厚生です。 この記事では、社員の定着率向上に直結する福利厚生の考え方と、具体的な種類を解説します。
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リモートワークは、働き方改革やパンデミックを機に、働き方の選択肢として一気に普及しました。時間や場所に縛られず働ける柔軟性は、起業家にとっても社員にとっても大きなメリットです。 その一方で「チームの熱量が、なんだか下がっている気がする」「情報共有が滞りやすい」といったコミュニケーション不足を感じることはないでしょうか? リモートワークによって生じるコミュニケーション不足は、多くの企業が実際に直面している課題です。 パーソル総合研究所の調査(2020年)によると、リモートワーカーの39.5%がコミュニケーション不足を感じていると回答しており、28.8%がリモートワークでの孤独感を感じていると回答しています。 リモートワークが効率的であることは確かです。 しかし、チャットツールやオンライン会議だけでは、人の感情や細かなニュアンス、そして何より「信頼」を育むことは難しく、いつの間にかチーム内に見えない壁ができてしまい、気づいた時には、取り返しのつかない溝になってしまうこともありえます。 こうした見えない「壁」を乗り越え、チームの熱量を高めるにはどうすればよいのでしょうか。 ここからは、具体的な解決策を考えていきましょう。
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福岡でコワーキングスペースの月額利用を検討しているフリーランスの方へ。 この記事では、博多・天神エリアを中心に、料金相場はもちろん、「集中したい」「交流を広げたい」といったあなたの目的別に選べるおすすめの施設を、料金や選び方のポイントと合わせて紹介します。
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