特集
天神ワンビル「スカイロビー」でリモートワーク体験レポ!ビル内の電源も調査
天神「ワンビル」体験レポート、第2弾! 今回は、一般開放されている6F「スカイロビー」でのリモートワーク体験をお届けします。
MagazineMagazine
福岡型ワーケーション推進事務局では、ワーケーションの動向を把握するためにインターネット調査を実施しました。
調査は、2024年7月12日から7月19日までの期間に実施され、10,592名の回答者が参加しました。そのうち約18%(1,887名)が福岡への出張経験があり、週1以上のリモートワークが可能なのは約21%(2,206名)でした。これら2つの条件を満たす441名が本調査の対象となりました。

調査結果から、福岡市のワーケーションに関する興味深いデータが明らかになりました。まず、業界別の回答者割合では、製造業が23.8%、IT・通信が23.1%、サービス業が10.0%と、多様な業界からの回答がありました。

福岡・九州への出張期間については、1泊2日が47.2%、2泊3日が30.8%、日帰りが11.8%、3泊4日以上が10.2%という結果になりました。
出張中の過ごし方については、屋台や地元の飲食店で食事を楽しむ人が292名、ホテルでゆっくり過ごす人が199名、観光やレジャーを楽しむ人が176名、出張の準備や仕事の続きをする人が156名という結果が出ました。これらの結果から、福岡市での滞在は1泊から2泊の短期滞在が多く、滞在中は屋台や地元の飲食店での食事を楽しむ人が、過半数を占めていることが分かります。(福岡市内のおすすめグルメスポットはこちら)

情報収集の媒体としては、Web検索(Google検索・ブログ閲覧)が270名、旅行・観光情報サイト(じゃらん、楽天トラベルなど)が215名、SNS(Facebook、Instagram、Xなど)が180名、友人・知人からの口コミが180名と、SNSよりもWeb検索の方が多い結果となりました。

ワーケーションの実施については、「推進はされていないが、できる環境ではある」と答えた人が134名、「特に規定がない」と答えた人が115名、「会社としてワーケーションを推進している」と答えた人が109名でした。この結果から、福岡市への出張経験があり週1以上のリモートワークができる人のうち、約25%の人がワーケーションができる環境にあることが明らかになりました。

また、ワーケーションに必要なサービスや設備としては、高速インターネットが22.6%、作業スペースが21.8%、静かな環境が13.5%、食事や飲物の提供が11.8%という結果になりました。(福岡市内のコワーキングスペース一覧はこちら)

福岡市は、ワーケーションに最適な環境を整え、快適に仕事ができる街として進化を続けています。市内の事業者と連携し、高速インターネット環境や充実した作業スペースを備えたコワーキングスペースが多数あり、ビジネスに集中しながらもストレスなく働ける環境が整っています。
さらに、福岡市独自の「ワフパス」を活用すれば、市内交通や観光施設の特典に加え、コワーキングスペースの利用や会員限定の研修プログラムなど、ビジネスシーンでも活用できるメリットが満載。ワーケーションをより充実させる仕組みが揃っています。
ワーケーションのコーディネート相談も随時受付中ですので、ワーケーションの際は是非福岡市にお越しください!
コーディネート相談も随時受け付けておりますので、福岡市でのワーケーションをご検討の際は、お気軽にご連絡ください。
特集
天神「ワンビル」体験レポート、第2弾! 今回は、一般開放されている6F「スカイロビー」でのリモートワーク体験をお届けします。
Magazine特集
天神でリモートワークやPC作業ができる場所を探している方へ。 2025年にグランドオープンした天神の新たなランドマーク「ONE FOKUOKA BLDG.(ワン フクオカ ビルディング)」(通称「ワンビル」)には、リモートワークに活用できるスポットがあります。 この記事では、4F「福岡天神 蔦屋書店」に併設されているドロップイン可能なシェアラウンジの体験レポートを紹介します。 一般的なコワーキングスペースとは一線を画す「空間の魅力」や「居心地の良さ」から、リモートワークに欠かせない「充実の設備(電源・Wi-Fi・貸出品)」まで、詳しくレポートしていきます。 天神でのPC作業場所に困ったとき、また「コワーキングスペースとは違った環境で作業したい」と思ったときの参考になれば幸いです。
Magazine特集
ワーケーションは、個人の働き方を豊かにするだけでなく、企業の課題解決や地域活性化にも繋がる大きな可能性を秘めています。 この動きを推進する観光庁は2024年度、普及の新たな一手として、これまで課題とされていた「子育て世代の参加」と「デジタルノマド」という2つのテーマに取り組みました。 そのモデル実証から得られたリアルな成果や優良事例をまとめたものが、2025年5月に公開された「ナレッジ集」です。 本記事では「ナレッジ」を分かりやすく紹介すると共に、これからのワーケーションが持つ未来の可能性を探っていきます。
Magazine特集
優秀な人材の獲得と定着は、企業の持続的な成長に欠かせません。 しかし、給与や休日などの条件面を改善するのは容易なことではありません。 また、条件面の改善だけでは、社員のエンゲージメントを高めるのは難しい時代になっています。 そこで重要になるのが、社員が「この会社で長く働きたい」と感じられるような、充実した福利厚生です。 この記事では、社員の定着率向上に直結する福利厚生の考え方と、具体的な種類を解説します。
Magazine特集
リモートワークは、働き方改革やパンデミックを機に、働き方の選択肢として一気に普及しました。時間や場所に縛られず働ける柔軟性は、起業家にとっても社員にとっても大きなメリットです。 その一方で「チームの熱量が、なんだか下がっている気がする」「情報共有が滞りやすい」といったコミュニケーション不足を感じることはないでしょうか? リモートワークによって生じるコミュニケーション不足は、多くの企業が実際に直面している課題です。 パーソル総合研究所の調査(2020年)によると、リモートワーカーの39.5%がコミュニケーション不足を感じていると回答しており、28.8%がリモートワークでの孤独感を感じていると回答しています。 リモートワークが効率的であることは確かです。 しかし、チャットツールやオンライン会議だけでは、人の感情や細かなニュアンス、そして何より「信頼」を育むことは難しく、いつの間にかチーム内に見えない壁ができてしまい、気づいた時には、取り返しのつかない溝になってしまうこともありえます。 こうした見えない「壁」を乗り越え、チームの熱量を高めるにはどうすればよいのでしょうか。 ここからは、具体的な解決策を考えていきましょう。
Magazine特集
福岡でコワーキングスペースの月額利用を検討しているフリーランスの方へ。 この記事では、博多・天神エリアを中心に、料金相場はもちろん、「集中したい」「交流を広げたい」といったあなたの目的別に選べるおすすめの施設を、料金や選び方のポイントと合わせて紹介します。
Magazine当サイトでは、Cookieを使用して利用者の体験を向上させています。 閲覧を続行する場合は、当サイトでCookieの使用に承諾いただいたことになります。
詳細については、プライバシーポリシーをご覧ください。